Neem contact met ons op | Uitzendbureau SkyHire

Veelgestelde vragen

Ik heb gesolliciteerd. Hoe nu verder?

Zodra je hebt gesolliciteerd, nemen we binnen één werkdag telefonisch contact met je op. We bespreken de vacature en je sollicitatie. Is er een klik? Dan plannen we direct een uitgebreide

Zorg dus dat je je telefoonnummer goed invult en bereikbaar bent 📞.

Wat heb ik nodig om te kunnen solliciteren op Schiphol?

Heb je een interessante vacature op Schiphol gevonden en wil je solliciteren? Dan is het belangrijk om je goed voor te bereiden. Solliciteren naar een functie op Schiphol vraagt om een goede voorbereiding. Lees hier welke documenten je nodig hebt om de screening op te starten.

Check je reisroute (bij 24/7 functies)
Zoals je weet, is Schiphol 24/7 open. Controleer altijd goed wat de werktijden zijn. Staat er in de vacature dat er een '24/7-verbinding vereist' is? Dan betekent dat dat diensten heel de dag kunnen beginnen: dat kan om 13.00 uur, 23.30 uur, maar ook om 03.00 uur zijn. Het is dus belangrijk dat je zowel overdag als in de nacht / 's ochtends vroeg je werk op Schiphol kunt bereiken. Dit kan zijn met eigen, bijvoorbeeld met je auto of fiets, of met het openbaar vervoer. Beschik je niet over eigen vervoer? Dan is het dus belangrijk dat je controleert of je ook om 03.00 uur je werk op een comfortabele manier kunt bereiken.

Hoe lang duurt de (AIVD-)screening op Schiphol?

De duur van het veiligheidsonderzoek verschilt per persoon en per periode. Over het algemeen geldt: hoe dichter bij de zomervakantie, hoe langer de screeningstermijn.

Gemiddeld ontvang je binnen 4 tot 6 weken een brief thuis van de AIVD met de uitslag van de screening. Jouw nieuwe werkgever ontvangt dezelfde brief.

De screening mag volgens de wet in eerste instantie maximaal 8 weken duren.

Ik heb nog vragen. Hoe kom ik snel in contact met SkyHire?

Bij SkyHire vinden we het belangrijk snel te kunnen schakelen. We zijn dan ook 7 dagen per week bereikbaar voor al je vragen. Wil je gelijk geholpen worden? Stuur ons een appje of bel: 085 060 6192.

Stuur je ons liever een e-mail? Mail dan naar: info@skyhire.nl of mail direct je (a je bij ngeschreven staat).

Binnen welke regio is SkyHire actief?

Uitzendbureau SkyHire is in 2017 begonnen op de luchthaven Schiphol. We zijn dan ook gespecialiseerd in het werven van personeel op Schiphol: van bagagemedewerkers tot aan elektromonteurs en Security Hosts.

Naast de logistieke functies op Schiphol, kun je ook bij SkyHire terecht met logistieke vacatures buiten Schiphol. Dankzij onze grote database en unieke wervingscampagnes, kunnen we je vaak al binnen 1 week geschikte kandidaten voorstellen!

Hoe snel start de werving voor mijn nieuwe vacature?

Je kunt 24/7 je vacature indienen. Ingediende vacatures worden eerst gecontroleerd en vervolgens wordt er een passende wervingsstrategie ontworpen.

Je hebt je vacature ingediend. We bellen je dezelfde dag nog, om de vacature tot in detail te bespreken. Zodra we een goed beeld hebben van de organisatie, de functie en de collega's, kunnen we een wervingsstrategie ontwerpen. We kunnen meestal al binnen 1 dag beginnen met werven!Is er sprake van spoed? Mail dan direct (24/7) naar info@skyhire.nl.

Hoe dien ik mijn opdracht in?

Je kunt eenvoudig en snel je vacature online indienen via het opdrachtformulier. Dit kan 24/7. We nemen je opdracht vervolgens zo snel mogelijk in behandeling en nemen binnen 24 uur contact met je op om je aanvraag te bevestigen.

Om je zo goed mogelijk te helpen, leren we je organisatie graag beter kennen. Heb je nog geen eigen accountmanager bij SkyHire? Dan maken we graag een afspraak bij jouw organisatie, zodat we de functie, bedrijfscultuur en collega's beter leren kennen.

Moet ik zelf de benodigde overeenkomsten verzorgen?

Kies je voor Uitzendbureau SkyHire, dan kies je voor ontzorging. Wanneer je een vacature indient bij SkyHire, dan zorgen wij voor, door de belastingdienst goedgekeurde, overeenkomsten tussen de uitzendkracht en de opdrachtgever.

We houden toezicht op het administratieve proces en zorgen voor een kloppende administratie.

We streven naar maximale ontzorging. Daarom vullen de uitzendkrachten de benodigde (screenings)formulieren bij ons in. Verloopt de screening via jouw organisatie, dan leveren we de ondertekende formulieren bij jouw af! Zo bespaar je veel kostbare tijd.